HUMAN RESOURCE

KEWENANGAN

Melakukan sebuah Tindakan Displiner bagi para anggota

Memiliki Tanggung Jawab dalam Hal Mengelola serta Mengembangkan Sumber Daya Manusia

Melakukan perekrutan Anggota untuk bisa mengisi posisi yang sedang dibutuhkan oleh Organisasi.
Memberi pelatihan dan juga pengembangan bagi anggota yang sudah diterima di Organisasi tersebut.
Melakukan pengawasan pada kinerja Anggota sehingga bisa diketahui performanya setiap waktu.
Melakukan survey pada seluruh Anggota dan grading.
Melakukan pengawasan pada perlengkapan keamanan, kesehatan dan juga keselamatan di Organisasi untuk seluruh Anggota.
membentuk tim untuk menyelesaikan proyek yang didapatkan Organisasi
Melakukan bimbingan dan juga pemecahan masalah Organisasi.
Menjaga dan membangun solidaritas antar Anggota di Organisasi.

untuk meningkatkan kinerja dan skill Anggota